คัมภีร์สำหรับเจ้านายทุกคนที่อยากให้ลูกน้องรัก

การนำวิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้งด้วยวิธีการรูปแบบต่างๆ นำไปสู่การบริหารที่มีประสิทธิภาพ เข้าใจคน เข้าใจงาน และเข้าใจถึงปัญหาต่างๆ ที่กำลังเกิดขึ้นภายในองค์การ นำไปสู่การลดความขัดแย้งที่มีประสิทธิภาพ

กฎแห่งเกียรติยศที่จะทำให้ประสบความสำเร็จระดับแชมเปี้ยนทั้งในโลกธุรกิจและชีวิตส่วนตัว

หนังสือเล่มนี้เหมาะกับผู้ที่ต้องการทำธุรกิจตามความฝันตนเอง ซึ่งจะช่วยทำให้ "ความฝันของคุณ" เป็นจริงได้

สารรักถึงนักเล่นหุ้น "ทำไมผมถึงไม่กล้าเล่นหุ้น" + สารรักถึงมวลมหาประชาชน "ทางออกและก้าวต่อไปของสังคมไทย"

จากโครงเรื่องจริงของร้านค้ากว่า 1,500 ร้านทั่วประเทศญี่ปุ่น ถ่ายทอดสู่นิยายการบริหารและฟื้นฟูร้านค้าอันน่าประทับใจซึ่ง ผู้รับบทตัวละครนำอาจเป็น "คุณ" !!!

36 ปี ชีวิตการทำงานจากเสมียนเคาะกระดานหุ้นสู่ประธานกรรมการ "หลักทรัพย์ ภัทร"

วิธีการจัดการที่มุ่งเอา "ผลลัพธ์" เป็นที่ตั้ง แล้วพัฒนา "แนวทาง" ซึ่งต้องฟันฝ่าขวากหนามและอุปสรรคก่อนที่จะบรรลุถึงผลลัพธ์นั้น

ผู้ที่ชาญฉลาด ไม่ว่าจะอยู่ในวัยใด ก็สามารถเปล่งประกายได้เต็มที่ ผู้ที่ชาญฉลาดน้อย มักปล่อยปละละเลยชีวิต ไว้กับโชคชะตา มีชีวิตไปวันๆ ไร้ค่ายิ่งนัก

หนังสือเล่มนี้ แสดงให้เห็นถึงเคล็ดลับใหม่ๆ ที่จะช่วยให้เราใช้จ่ายเงินอย่างมีประโยชน์ ไม่ใช่เพียงการซื้อ แต่เป็นการลงทุนที่หลักแหลม

เคล็ดลับสร้างธุรกิจส่วนตัว เริ่มธุรกิจอย่างฉลาดด้วยแนวคิดสำหรับคนธรรมดาที่ต้องการสร้างธุรกิจส่วนตัวด้วยตนเอง

คู่มือสร้างรายได้ด้วยธุรกิจเกษตรในแบบที่ใครๆ ก็ทำได้

50 เคล็ดลับเปลี่ยนความคิด เพื่อชีวิตไร้กรอบที่ได้ทั้งงานที่ชอบและเงินที่ใช่

รวบรวมจากองค์ความรู้ด้านวิชาการ ประสบการณ์ในงานด้านบริหาร และประสบการณ์จากการจัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการ รวมทั้งการเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการของ ดร. จตุพร สังขวรรณ เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้...

สำหรับผู้ที่รู้ว่า เฟรมเวิร์กคืออะไร แต่ไม่รู้ว่าจะใช้อย่างไร

จับ "คนเจ๋งๆ" มาทำงานด้วยกันในทีมเล็กๆ แล้วให้พวกเขาสร้าง "สิ่งยิ่งใหญ่" ที่ตัวเองใฝ่ฝัน

"การสร้างทีมงาน" เป็นวิธีทำงานสมัยใหม่ หนังสือเล่มนี้เสนอแนวคิดและวิธีการสร้างทีม เน้นการออกแบบสร้างทีมและการเสริมสร้างความเป็นทีม

มุมมองแบบเจ้านาย มุมคิดแบบลูกน้อง มุมมองแบบคนระดับเดียวกัน วิธีจัดการกับคลื่นยักษ์ของปลาฉลามและปลาทอง

นอกจากจะเป็นเครื่องบ่งชี้ทิศทางและกรอบโครงวิสัยทัศน์ เพื่ออนาคตขององค์กรธุรกิจแล้ว ยังพร้อมจะเป็นกรณีศึกษาที่ไม่จำต้องผูกติดหรือจำกัดอยู่กับเงื่อนไขของ "เวลา" อีกด้วย

มุมมองความคิดโดนๆ ของ "สุวรรณชัย โลหะวัฒนกุล"