"โค้ช" ต้องมีเป้าหมาย รู้จุดเด่นของตัวเองและทีม รู้จุดด้อยและแก้ไขเป็น และต้องรู้และสู้กับตัวเอง ถ้าคุณมีเป้าหมาย เข้าใจลำดับขั้นตอนของความสำเร็จ สื่อสารและสร้างสรรค์อย่างชาญฉลาด องค์กรของคุณก็จะแข็งแกร่ง เทคนิค วิธีการ พลังนักสู้ คือสิ่งที่โค้ชระดับตำนานมีอยู่ในตัวเอง!
โค้ชกับปัญหาที่มาจากลูกทีม
- ทำอย่างไรเมื่อต้องเจอ...ลูกน้องจอมประจบ
- ทำอย่างไรเมื่อต้องเจอ...ลูกน้องจอมสร้างข่าวลือ
- ทำอย่างไรเมื่อต้องเจอ...ลูกน้องจอมเฉื่อย
- ทำอย่างไรเมื่อต้องเจอ...ลูกน้องชอบเหน็บแนม
ฯลฯ
ทีมกับปัญหาของคนในทีม
- Coaching Team เพื่อชัยชนะ
- เรื่องคนเรื่องยุ่ง
- ทำอย่างไรเมื่อต้องเจอ...คนที่ชอบเล่นงานคนอื่น
- ทำอย่างไรเมื่อต้องเจอ...คนขี้อิจฉา
- ทำอย่างไรเมื่อต้องเจอ...คนชอบข่มขู่
- ทำอย่างไรเมื่อต้องเจอ...คนขี้ขโมยความคิดของคนอื่น
ฯลฯ
เสียงเล็กๆ จากใจลูกน้องที่อยากบอกโค้ช
- ปัญหาจากโค้ชที่ลูกน้องตัวเล็กๆ ต้องพบเจอ
- เจ้านายที่...ชอบโยนความผิดให้ลูกน้อง
- เจ้านายที่...ชอบจับผิด
- เจ้านายที่...ชอบตำหนิ
- เจ้านายที่...ชอบนิ่งเงียบ
ฯลฯ