หนังสือเล่มนี้ เป็นหนังสือที่ถูกกล่าวขวัญถึงเป็นอย่างมากและติดอันดับขายดีของหนังสือพิมพ์เดอะ นิวยอร์ก ไทม์ เป็นเรื่องของผู้นำในยุคปัจจุบันที่ต้องฉีกกรอบจากการเป็นผู้นำในแบบเดิมๆ หนังสือเล่มนี้จะช่วยให้ผู้นำยอมเปิดใจให้กับจุดมุ่งหมายที่สูงส่ง อันเป็นจุดมุ่งหมายที่จะพัฒนาชีวิตของผู้คนและชุมชนที่พวกเขาอาศัยอยู่ ไม่ใช่ผู้นำที่มุ่งพาองค์กรแสวงหาผลกำไรเพียงแค่นั้น ตลอดจนมุ่งมั่นและกล้าหาญที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกน้องและทีมงานในการดึงศักยภาพในตัวพวกเขาออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ และนี่ก็คือสุดยอดกลยุทธ์ผู้นำแห่งอนาคตนั่นเอง
"สุดยอดกลยุทธ์ผู้นำแห่งอนาคต" จะบอกว่าองค์กรที่ให้ความสำคัญกับผลกำไรมากกว่าคนนั้น จะเดินหน้าไปสู่ความหายนะในระยะยาว และเรียกร้องให้มีการปรับเปลี่ยนปรัชญาและการดำเนินธุรกิจ ที่มุ่งให้ความสำคัญกับ “คน” เป็นหลัก หนังสือเล่มนี้มีเรื่องราวของยูไนเต็ดซูเปอร์มาเก็ตส์ซึ่งผู้แต่งเป็นผู้บริหารสูงสุดของที่นี่ ซึ่งก่อตั้งมานานถึง 90ปี และมีประวัติที่ดีเด่นในการรับใช้ลูกค้าด้วยใจรัก และสร้างองค์กรที่พนักงานทุกคนต่างมีส่วนร่วมและมีความต้องการที่อยากจะ “รับใช้” ลูกค้าจากใจอย่างแท้จริง ผู้อ่านจะได้เรียนรู้ตัวอย่างการเป็นผู้นำของผู้แต่งและปรัชญาองค์กรของยูไนเต็ดซูเปอร์มาเก็ต ที่มองว่าทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กรก็คือ พนักงาน
ภาค 1 สร้างวะฒนธรรมคน ในโลกของตัวเลข
ภาค 2 การลงมือปฏิบัติ : ลงมือทำในสิ่งที่ต้องทำเป็นอย่างแรกก่อน
ภาค 3 ใช้นามธรรมขับเคลื่อนรูปธรรม