หนังสือของมาสโลวเป็นผลงานชิ้นเอกที่อ่านได้ดีและเป็นที่ประทับใจซึ่งสรรเสริญคุณงามความดีของการบริหารที่ร่วมมือและประสานสอดคล้องเป็นหนึ่งเดียวซึ่งล้ำสมัยหลายทศวรรษล่วงหน้า การตีพิมพ์ครั้งนี้เปิดเผยว่านักคิดค้นด้านการบริหารในยุคของเรา ซึ่งได้แก่ ปีเตอร์ ดรัคเกอร์, ดับเบิลยู เอ็ดเวิร์ดเดมมิ่ง, และปีเตอร์ เซนจ์ เป็นหนี้มาสโลวมากอย่างไร และ ณ จุดรุ่งอรุณของศตวรรษที่ยี่สิบเอ็ดการบริหารยังคงสามารถเรียนรู้ได้มากจากความหยั่งรู้ของเขาอย่างไร แนวความคิดเรื่องการเข้าถึงศักยภาพสุดของตนเองที่ลึกซึ้งของมาสโลวสามารถผลิต การปฏิวัติแบบโคเปอร์นิคัส ที่เกี่ยวกับงานสังคม ดีดตัวเราให้ไปไกลออกจากสิ่งที่คนรุ่นใหม่ในอนาคตจะต้องมองย้อนหลังกลับมาว่าเป็นยุคมืดแห่งการบริหาร
สารบัญ
อับราฮัม สาสโลว ชีวิตและงาน
ทัศนคติของบุคคลที่เข้าถึงศักยภาพสูงสุดของตนเอง
หน้าที่ซึ่งทำให้เข้าถึงศึกยภาพสูงสุดของตนเอง
หลักการบริหารที่ต่างออกไป ณ ระดับขั้นที่แตกต่าง
เศรษฐกิจและการบริหารแบบบรรลุแจ้ง
บันทึกเรื่องความนับถือตนเองในการทำงาน
การบริหารเทียบเท่าการทดลองเชิงจิตวิทยา
คุณลักษณะของผู้บริหาร/ผู้จัดการ ที่เหนือชั้น
บันทึกเรื่องการประสานสอดคล้องเป็นหนึ่งเดียว
บุคคลที่เหนือชั้นกว่าบุคคลประเภท เขื่อง (Aggridant)
เจ้านายที่เหนือชั้นกว่าอย่างมาก
บันทึกเรื่องความสร้างสรรค์
บันทึกเกี่ยวกับผู้บริหารกิจการ
สั่งเพิ่มเติมในบันทึกเกี่ยวกับผลกำไร
บันทึกความทรงจำเกี่ยวกับนักขายและเทคนิคการขาย
ฯลฯ