วิธีสร้างการเติบโตขององค์กรด้วยการพัฒนาผู้นำที่อยู่ภายในองค์กรนั้น การสร้างบรรยากาศสำหรับผู้นำที่มีศักยภาพ การพัฒนาผู้นำ การตระหนักคุณค่าของผู้นำ การผลิตผู้นำในรุ่นถัดไป
สารบัญ
1 คำถามสำหรับผู้นำ : ฉันกำลังสร้างผู้นำที่มีศักยภาพอยู่หรือไม่
2 สิ่งที่ท้าทายที่ยากลำบากที่สุดของผู้นำ : การสร้างบรรยากาศสำหรับผู้นำที่มีศักยภาพ
3 ความรับผิดชอบเบื้องต้นของผู้นำ : การระบุถึงผู้นำที่มีศักยภาพ
4 งานอันสำคัญของผู้นำ : การทำนุบำรุงผู้นำที่มีศักยภาพ
5 สิ่งที่ผู้นำต้องการอยู่เสมอ : การติดอาวุธให้แก่ผู้นำที่มีศักยภาพ
6 คำมั่นสัญญาตลอดชั่วชีวิตของผู้นำ : การพัฒนาผู้นำที่มีศักยภาพ
7 ผลตอบแทนสูงสุดของผู้นำ : การได้มีทีมผู้นำในฝัน
8 ความปีติยินดีที่ยี่งใหญ่ที่สุดของผู้นำ : การเป็นโค้ชของผู้นำในฝัน
9 ช่วงเวลาที่วิเศษที่สุดของผู้นำ : การตระหนักถึงคุณค่าของผู้นำ
10 การสนับสนุนอย่างไม่หยุดยั้งของผู้นำ : การผลิตผู้นำในรุ่นถัดไป