ว่าด้วยเรื่องของวัฒนธรรมข้ามชาติกับความสำเร็จของการบริหารงาน และการเจรจาต่อรอง หนังสือเล่มนี้จะชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของวัฒนธรรมข้ามชาติที่มีต่อ วิถีชีวิต การศึกษา ระบบสังคม ค่านิยม รวมทั้งวิธีคิด ซึ่งทำให้วิธีการทำงานแตกต่างกันไปด้วย อันจะเป็นประโยชน์ต่อการติดต่อธุรกิจและทำงานร่วมกับคนที่มาจากหลายชาติหลายภาษา
สารบัญ
ภาคที่ 1 หมวดหมู่และวัฒนธรรมลักษณะต่างๆ
บทที่ 1 วัฒนธรรมที่หลากหลาย
บทที่ 2 การจัดการกับความหลากหลาย
บทที่ 3 เงื่อนไขในทางวัฒนธรรมสำหรับการแข่งขันระดับโลก
บทที่ 4 การออกแบบการบริหารให้เหมาะกับวัฒนธรรม
บทที่ 5 การจัดการกับวัฒนธรรมต่างๆ
บทที่ 6 วัฒนธรรมระหว่างประเทศเปรียบเทียบ
บทที่ 7 เงื่อนไขทางวัฒนธรรม
บทที่ 8 หมวดหมู่ของวัฒนธรรม
ภาคที่ 2 วัฒนธรรมที่เชื่อมโยงกับการบริหารในองค์กร
บทที่ 9 สถานภาพ ภาวะผู้นำ และองค์กร
บทที่ 10 วัฒนธรรมกับการสร้างทีมงาน
บทที่ 11 วัฒนธรรมกับการสื่อสาร
บทที่ 12 วัฒนธรรมกับมารยาทสังคม
ภาคที่ 3 วัฒนธรรมที่เชื่อมโยงการเจรจาต่อรองของชาติต่างๆ
บทที่ 13 ลักษณะประจำชาติและการเจรจาต่อรอง
บทที่ 14 การเจรจาต่อรองเปรียบเทียบ
เอกสารอ้างอิง