ใช้เป็นหนังสือเรียนในสาขาบริหารธุรกิจในระดับมหาวิทยาลัย โดยเฉพาะวิชาการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ โดยหนังสือจะมีเนื้อหาที่กล่าวถึง ภาพรวมของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งานและการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด การสรรหาและการคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์เข้าสู่องค์กร การบริหารสวัสดิการและผลประโยชน์ อุบัติเหตุและความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน ระบบแรงงานสัมพันธ์ ฯลฯ
สารบัญ
บทที่ 1 ภาพรวมการจัดการทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 2 การวิเคราะห์งาน
บทที่ 3 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 4 การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
บทที่ 5 การเริ่มต้นงาน
บทที่ 6 การฝึกอบรม
บทที่ 7 การพัฒนาอาชีพ
บทที่ 8 ตำแหน่งงาน
บทที่ 9 การประเมินผลการปฏิบัติงาน
บทที่ 10 ค่าตอบแทน
บทที่ 11 การบริหารสวัสดิการและผลประโยชน์
บทที่ 12 อุบัติเหตุและความปลอดภัย
บทที่ 13 วินัย
บทที่ 14 แรงงานสัมพันธ์