การทำงานให้เกิดความสนุกสนานนั้นจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อผู้ปฏิบัติงานรู้สึกว่าสิ่งที่ตนทำนั้นมีคนเห็นคุณค่า มีคนชื่นชมและเป็นที่ยอมรับของผู้คน ความรู้สึกเช่นนี้ของพนักงานเป็นสิ่งที่ผู้บังคับบัญชาควรตระหนักถึงความสำคัญ มิใช่เพียงเพราะมันจะส่งผลให้งานออกมาดีเท่านั้น แต่ยังเป็นการแสดงให้เห็นคุณค่าในศักยภาพของพวกเขา ซึ่งเป็นสิ่งที่ทำได้ไม่ยาก เพียงคุณให้กำลังใจพวกเขาอย่างสม่ำเสมอ ในสถานการณ์ที่เหมาะสมและด้วยความจริงใจ ผู้รับรู้ได้ถึงเจตนารมย์และตอบสนองในทางสร้างสรรค์เช่นกัน ซึ่งผลลัพธ์สุดท้ายย่อมส่งผลดีให้แก่องค์กร และสัมพันธภาพของคนองค์กรให้ดียิ่งขึ้น