หนังสือเล่มนี้ฉบับปรับปรุงเล่มนี้ ผู้เรียบเรียงได้เพิ่มเติมในเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงานตามสมรรถนะ ซึ่งได้รวบรวมทั้งภาคทฤษฎี และภาคปฏิบัติหรือมุมมองต่างๆซึ่งผู้เรียบเรียงได้มีประสบการณ์ในเรื่องเหล่านี้โดยตรง รวมทั้งมีตัวอย่างแบบประเมินตามวิธีนี้ไว้ในภาคผนวกอีกด้วย นอกจากนี้ ได้ปรับปรุงเนื้อหาการนำเสนอวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยได้จัดทำเป็นตาราง สรุปเนื้อหา ข้อกีและข้อจำกัดเพื่อสะดวกต่อการค้นคว้า การทำความเข้าใจและการนำไปใช้ประโยชน์ ส่วนวิธีการประเมินที่สำคัญๆยังคงเนื้อหารายละเอียดไว้ตามเดิม
ฉบับปรับปรุงใหม่ แก้ไขเพิ่มเติมในสาระสำคัญ และเปลี่ยนแปลงตัวอย่างให้ทันสมัย เพื่อให้สอดคล้องกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน และการบริหารผลการปฏิบัติงาน ที่เป็น Best Practice หนังสือนี้ใช้เป็นหนังสือในมหาวิทยาลัย และใช้เป็นหนังสืออ้างอิงที่มีความครอบคุลมโดยถ้วนทั่ว อำนวยความสะดวกในการบริหาร ทรัยากรบุคคลของหน่วยงานต่างๆโดยมุ่งเน้นให้ผู้อ่านเกิดแนวคิดและแนวทางในการประเมิมนผลการปฏิบัติงานอย่างถูกต้องเหมาะสม
บทที่ 1 บทนำ
บทที่ 2 แนวความคิดและหลักการในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
บทที่ 3 วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน
บทที่ 4 เครื่องมือหลักที่ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
บทที่ 5 ข้อจำกัดและข้อควรคำนึงในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
บทที่ 6 การนำผลการประเมินไปใช้ประโยชน์
บทที่ 7 การแจ้งและหารือผลการปฏิบัติงาน
บทที่ 8 การวางระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
บทที่ 9 บทสรุป