"คัมภีร์ทองแห่งการบริหาร" คือหนังสือที่ผู้เขียนได้คัดกรองมาจากการสังเกตผู้บริหารทั้งหมด 29 คน ที่มาจากหลายภาคส่วน เนื้อหาในเล่มจะชี้ทางให้คุณเข้าใจถึงปัญหาเรื้อรังหรือปัญหาโลกแตกต่าๆ ที่เกิดจากการบริหาร อย่างเช่นปัญหาที่ผู้บริหารมักจะต้องมอบหมายงานให้ลูกน้องทำ แต่ก็ไม่ได้ให้ข้อมูลข่าวสารแก่ลูกน้องอย่างเหมาะสม ทำให้ผู้ที่ได้รับการมอบหมายงานให้ผู้อื่นทำ โดยไม่ได้ให้ข้อมูลข่าวสารที่เหมาะสม มักจะทำให้การมอบหมายงานต้องประสบปัญหา ทำให้ภารกิจที่ได้ตั้งใจไว้ไม่สามารถบรรลุผลได้ หรืออย่างเช่นผู้บริหารจะโฟกัสไปตัวงานที่ตนเองทำอย่างเต็มที่ มากกว่าที่จะต้องถูกขัดจังหวะอยู่ตลอดเวลา จนไม่สามารถทำงานให้ดีได้
นอกจากนี้ยังจะให้ข้อคิดแก่ผู้อ่านได้เป็นอย่างดี ในเรื่องการทำวิจัย การทำลายความเชื่อในเรื่องความลี้ลับที่เคยเชื่อๆ กันมา เป็นหนังสือที่ท้าทายต่อความเชื่อเดิมๆ อาจจะถือว่าเป็นหนังสือที่ให้ความกระจ่างที่สุดว่าผู้บริหารนั้นควรทำอย่างไร และเหนือสิ่งอื่นใด จะบริหารให้มันดีที่สุดได้อย่างไร...
บทที่ 1 การบริหารงานในอนาคต
บทที่ 2 พลวัตของการบริหาร
บทที่ 4 เรื่องของความหลากหลายในการบริหารที่ไม่เคยพูดกันมาก่อน
บทที่ 5 การบริหารที่ยากจะหลีกเลี่ยงได้
บทที่ 6 การบริหารอย่างมีประสิทธิภาพ
เฮนรี่ มินซ์เบิร์ก อาจจะเป็นกูรูเบอร์หนึ่งทางด้านการบริหาร
-- ทอม ปีเตอร์ส --
แนวคิดของเฮนรี่ มินซ์เบิร์ก เป็นแรงบันดาลใจใหม่ล่าสุดแก่นักบริหารให้เกิดความเป็นเลิศ
-- หนังสือพิมพ์ The Observer --
เรียกได้ว่าเป็นหนึ่งในต้นตำรับของหนังสือการบริหารจัดการที่ดีที่สุดเล่มหนึ่ง
-- บริษัท Fast Company --