รูปภาพสินค้า รหัส9786165156561
9786165156561
12 ปรัชญาการบริหารจากนายทหารสู่เจ้าของอาณาจักรธุรกิจหมื่นล้าน
ผู้เขียนWang Jianlin (หวัง เจี้ยนหลิน)
ผู้แปลพิมพ์ใจ สุรินทรเสรี, ดร.

ส่วนลด 0 %
ราคาปก 250.00 บาท
ราคาสุทธิ 250.00 บาท
Bookmark and Share
รายละเอียดหนังสือ
รหัสสินค้า: 9786165156561
จำนวน: 312 หน้า
ขนาดรูปเล่ม: 148 x 210 x 19 มม.
น้ำหนัก: 380 กรัม
เนื้อในพิมพ์: ขาวดำ 
ชนิดปก: ปกอ่อน 
ชนิดกระดาษ: กระดาษถนอมสายตา 
หน่วย: เล่ม 
สำนักพิมพ์: เนชั่นบุ๊คส์, สนพ. 
เดือนปีที่พิมพ์: 9 / 2559
:: เนื้อหาโดยสังเขป
"หวัง เจี้ยนหลิน" ประธานกลุ่มบริษัทวั่นต๋า (Wanda Group) สร้างบริษัทขึ้นมาด้วยมือเปล่าจนกลายเป็นคนรวยที่สุดในประเทศจีนและทวีปเอเชียภายในเวลาเพียง 27 ปี ในฐานะผู้ประกอบการรุ่นแรกของจีนในยุคการปฏิรูปและเปิดประเทศ หวัง เจี้ยนหลิน คว้าโอกาสอันยิ่งใหญ่มาได้จากการที่เศรษฐกิจจีนขยายตัว ความฉลาดหลักแหลมกับวิสัยทัศน์อันกว้างไกล ความช่ำชองในนวัตกรรมกับความมุ่งมั่นและการมีวินัยในตนเองอย่างเคร่งครัด ทำให้เขามุมานะทำงานตามหลักการของตัวเองและรู้จักปรับตัวอย่างยืดหยุ่นให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงหลายครั้ง

หนังสือเล่มนี้รวบรวมมาจากการกล่าวสุนทรพจน์ของหวัง เจี้ยนหลิน ตามสถานที่ต่างๆ ถึง 12 แห่ง พบกับมุมมอง 12 เรื่องของยอดผู้ประกอบการท่านนี้ อาทิ ความเพียร ความมุ่งมั่น นวัตกรรม ความรับผิดชอบและเรื่องการเปลี่ยนแปลง แง่คิดทั้ง 12 ข้อจากหนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งแก่ผู้อ่านทั้งในแง่การใช้ชีวิตและการทำธุรกิจ
:: สารบัญ
บทที่ 1 ความเพียร
บทที่ 2 ความมุ่งมั่น
บทที่ 3 การลงมือทำงานให้สำเร็จ
บทที่ 4 นวัตกรรม
บทที่ 5 การออกไปสู่สากล
บทที่ 6 ความบันเทิง
บทที่ 7 020
บทที่ 8 ความรับผิดชอบ
บทที่ 9 วัฒนธรรม
บทที่ 10 การประหยัดสินทรัพย์
บทที่ 11 การเปลี่ยนแปลง
บทที่ 12 การไปลงทุนต่างประเทศ
:: คำนิยม
หนังสือเกี่ยวกับหวัง เจี้ยนหลินเล่มนี้เป็นผลงานชั้นเลิศ สังคมทั่วโลกต้องการผู้ประกอบการที่ดี เราต้องสำนึกบุญคุณของหวัง เจี้ยนหลิน สำหรับทุกสิ่งที่เขาทำให้โลกใบนี้ ทั้งช่วยให้คนมีงานทำ ทำงานอย่างกระตือรือร้นและเป็นแบบอย่างที่ดี ตอนนี้เรามีหนังสือที่ให้ความรู้เกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการแล้ว ซึ่งเป็นเหตุผลอันสมควรยิ่งที่ควรจะขอบคุณหวัง เจี้ยนหลิน
-- ดร.เปโดร นิวโน --
ประธานและศาสตราจารย์เกียรติยศสาขาความเป็นผู้ประกอบการ
ประจำกองทุนร่วมลงทุนเฉิงเว่ย

หวังกล่าวว่า รางวัลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดมาจากการพยายามทำตามเป้าหมายทางจิตวิญญาณให้สำเร็จ และการบริหารจัดการบริษัทในระดับสูงที่สุดคือ การสร้างและการรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่โดดเด่นเอาไว้ให้ได้ ค่านิยมหลักของวั๋นต๋าทำให้บริษัทรอดพ้นความยากลำบากและเจริญรุ่งเรืองมาได้ตลอดช่วงการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ทั้ง 4 ครั้งแล้วพอวั๋นต๋ายิ่งใหญ่ขึ้นไปอีกบนเวทีธุรกิจนานาชาติ ก็จะเกิดการเปลี่ยนแปลงอีกแน่นอน
-- จอห์น เอ. เควลซ์ --
ศาสตราจารย์รางวัลเกียรติยศ ชาร์ลส์ เอ็ดเวิร์ด วิลสัน สาขาการบริหารธุรกิจ
สถาบันบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด