หนังสือเล่มนี้เป็นดั่งขุมทรัพย์ทางปัญญาของ "บุนจิโร่ ฟุคุชิมะ" หนึ่งในพนักงานผู้บุกเบิกโตเกียวดิสนีย์แลนด์ ซึ่งถ่ายทอดความเป็นตัวตน เคล็ดลับการสร้างบุคลากรชั้นเยี่ยม กลวิธีในการสร้างองค์กรที่เต็มไปด้วยชีวิตชีวา และการบริหารงานสไตล์ดิสนีย์ ที่ทำให้โตเกียวดิสนีย์แลนด์ประสบความสำเร็จมากว่า 3 ทศวรรษ เพื่อเป็นแนวทางให้ผู้อ่านทุกท่านเกิดแรงบันดาลใจและนำแนวทางเหล่านี้ไปปรับใช้ เพื่อความสำเร็จในหน้าที่การงาน และการดำเนินชีวิตในสังคมยุคปัจจุบัน
บทนำ คนเราสร้างได้
บทที่ 1 ผู้สอนต้องมีหลักการที่ถูกต้องก่อนลงมือสอน
บทที่ 2 สร้างความไว้วางใจกับรุ่นน้อง
บทที่ 3 พัฒนาความสามารถในการสื่อสารของรุ่นน้อง
บทที่ 4 สร้างแรงจูงใจของรุ่นน้องให้สูงขึ้น
บทที่ 5 สอนการพึ่งพาตนเองและจิตใจที่ยืนหยัดได้ด้วยตนเองแก่รุ่นน้อง
ความสำเร็จของการสร้าง "คน" ให้สามารถสะท้อนบุคลิกขององค์กรจนคนจดจำได้อย่างดีนั้น ถ้าเปรียบกับเหล่านักแสดงในโตเกียวดีสนีย์แลนด์ จะเห็นได้ว่า พวกเขาสามารถสะท้อนความเป็นดิสนีย์และเอกลักษณ์ของดิสนีย์ ในเรื่องของการบริหารที่น่าประทับใจในทุกตารางนิ้วของพื้นที่สวนสนุกได้อย่างเป็นธรรมชาติ ซึ่งทุกบทบาทหน้าที่เหล่านี้ได้สร้างความประทับใจแก่นักท่องเที่ยวที่มาเยือนโตเกียวดีสนีย์แลนด์มานานหลายศตวรรษ
-- ดร.โชค บูลกุล --
กรรมการผู้จัดการ กลุ่มบริษัทฟาร์มโชคชัย