ถ้าหนังสือเรื่อง "การบริหารงานสไตล์คลาสสิก" พูดแค่การบริหารจัดการแบบเอาเรื่องมาเล่า ก็คงไม่ได้มีความพิเศษอะไรมากนัก แต่สิ่งที่น่าสนใจคือหนังสือเล่มนี้ได้นำเอาความคิดของปราชญ์ต่างๆ ที่ให้ข้อคิดไว้ตั้งแต่ยุคโบราณ นับจากพันๆ ปีมาจนถึงปราชญ์สมัยใหม่ โดยนำเอาข้อคิดเหล่านี้ผ่านงานวรณกรรมของพวกเขา มาใช้ในเชิงเปรียบเทียบกับการบริหารงานในปัจุบัน โดยยกตัวอย่างที่เกิดขึ้นจริงในองค์กรต่างๆ ที่พบื้งความล้มเหลวและความสำเร็จ โดยเนื้อหาของหนังสือเล่มนี้อยู่ที่การนำเอาวรรณกรรมคลาสสิกเหล่านี้มาเล่าให้ฟังก่อนแล้วก็นำไปเปรียบเทียบกับหลักการบริหาร ซึ่งเท่ากับผุ้อ่านได้อ่านวรรณกรรมคลาสสิกของโลก รวมทั้งข้อแนะนำในเรื่องการบริหารไปพร้อมกัน ซึ่งหาจากหนังสือเล่มอื่นๆ ได้ยากที่จะเสนอวิธีการเช่นนี้
นำเอาความคิดชองปราชญ์ทางความคิดแต่ยุคโบราณ นับจากพันๆปีมาจนถึงปราชญ์สมัยใหม่ มาใช้ในเชิงเปรียบเทียบกับการบริหารงานในปัจจุบัน โดยยกตัวอย่างที่เกิดขึ้นจริงในองค์กรต่างๆ ที่พบทั้งความล้มเหลวและความสำเร็จ ท่านผู้อ่านจะเพลิดเพลินกับงานวรรณกรรมชิ้นเอกของโลก อาทิ โสกราตีส พลาโต้ เช็คสเปียร์ อัมมิ่งเวย์ ฯลฯ พร้อมๆ กับได้ความรู้เกี่ยวกับหลักสูตรการบริหารที่น่าสนใจ
เกริ่นนำ
ตอนที่หนึ่ง โลกแห่งคลาสสิก
- โฮเม่อร์
- พลูทาช
- พลาโต้
- เพอริเคิล
- โซโฟเคิล
ตอนที่สอง ยุคแห่งเรอเนสซอง ชัยชนะของปัจเจกชนที่เหนือองค์กรเหนือสถาบัน
- โชเซ่อร์
- คาสติกลิโอน
- แมคคิลอาเวลลี
- เช็คสเปียร์
ตอนที่สาม ยุคอุตสาหกรรม ชัยชนะขององค์กร
- เอ็ดมันด์ เบิร์ก
- จอห์น ดาร์วิน
- ชาร์ล ดาร์วิน
- ธอโร
- อาเธ่อร์ มิลเลอร์
- เออร์เนสต์ เฮมมิงเวย์
ผมทึ่งที่ได้อ่านบทเรียนการบริหารที่ใช้วรรณกรรมคลาสสิกมาเป็นตัวอย่างในการบริหารงานปัจจุบัน โดยเฉพาะได้รู้หลักคิดของปราชญ์โบราณที่ให้แสงสว่างทางปัญญาอย่างไม่เคยล้าสมัยเลย - รอย โรวัน ผู้เขียนหนังสือ The Intuitive Manager