24 แนวทางในการบริหารชีวิตให้ประสบความสำเร็จแบบ "คอลลิน พาวเวล" วิธีโน้มน้าวใจและสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชายินดี และเต็มใจทำงาน ทำอย่างไรจึงจะสามารถคิดอย่างผู้นำ และเป็นผู้นำที่ดีได้
- หลักการของพาวเวล
- ส่งเสริมให้เกิดความคิดที่แตกต่าง
- เตรียมพร้อมที่จะทำให้บางคนไม่พอใจ
- สร้างความเชื่อถือ ศรัทธา
- ทำในสิ่งที่พูด
- เลือกเพราะเขาเหมาะกับงาน
- ฟัง
- ให้ความสนใจในรายละเอียด
- ทำให้ยุ่ง
- ละทิ้งความเชื่อมั่น ทิฐิ และสิ่งที่เราเป็นอยู่เสียบ้าง
- ให้ความเปลี่ยนแปลงช่วยสร้างความเติบโต
- หาความเป็นเอกฉันท์
- ไม่ยึดติดกับรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง
- ทำให้ง่าย
- ให้สถานการณ์กำหนดกลยุทธ์
ฯลฯ