หนังสือ "วัฒนธรรมองค์การ" เล่มนี้ประกอบด้วยเนื้อหาสองส่วนหลัก โดยส่วนที่หนึ่งเป็นการให้ความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์การ ให้ผู้อ่านได้ทราบถึงความสำคัญและความหมายของวัฒนธรรมองค์การ รวมทั้งความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์การที่พึงทราบ ทั้งลักษณะโดยธรรมชาติ ความเป็นลำดับชั้นจากวัฒนธรรมที่ดำรงอยู่ทับซ้อนกันในองค์กรและสะท้องถึงวัฒนธรรมองค์การ และส่วนที่สองนำเสนอแนวทางการศึกษาวัฒนธรรมองค์การในบริบทที่สำคัญ โดยอธิบายถึงแนวคิดและทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง พร้อมแนวปฏิบัติและตัวอย่างจริงที่จะเป็นประโยชน์ในการเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจ และสามารถนำไปศึกษาและเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์การได้
บทที่ 1 ความรู้เรื่องวัฒนธรรมองค์การ
บทที่ 2 ลักษณะของวัฒนธรรมองค์การ
บทที่ 3 วัฒนธรรมองค์การและภาวะผู้นำ
บทที่ 4 วัฒนธรรมและผลการดำเนินงานขององค์กร
บทที่ 5 การสื่อสารและวัฒนธรรมองค์การ
บทที่ 6 กระบวนการมหภาคและวัฒนธรรมองค์การ
บทที่ 7 การบวนการจุลภาคและวัฒนธรรมองค์การ
บทที่ 8 การประเมินวัฒนธรรมองค์การ