16 กลยุทธ์บริหารคน ได้ถ่ายทอดความคิดและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร และการบริหารประเทศไว้มากมาย อาทิ การบริหารบุคลากร การให้รางวัลและการลงโทษ เป็นต้น เหมาะสำหรับผู้บริหารเพื่อจัดการที่เป็นเลิศ
- กลยุทธ์ที่ 1
การปกครองประเทศ
- กลยุทธ์ที่ 2
ความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชากับผู้ใต้บังคับบัญชา
- กลยุทธ์ที่ 3
เปิดหูเปิดตาให้กว้าง
- กลยุทธ์ที่ 4
รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
- กลยุทธ์ที่ 5
มีความหยั่งรู้
- กลยุทธ์ที่ 6
การบริหารคน
- กลยุทธ์ที่ 7
การสรรหาบุคลากร
- กลยุทธ์ที่ 8
การประเมินผลงาน
- กลยุทธ์ที่ 9
การบริหารจัดการกองทัพ
- กลยุทธ์ที่ 10
การให้รางวัลและการลงโทษ
...ฯลฯ...