"Talented Gunius" หมายถึง คนที่มีพรสวรรค์ คนเก่งที่องค์กรถือเป็นคนพิเศษ เรียกว่า Hi-Po โดยยอมจ่ายเงินเดือนแพงกว่ามนุษย์เงินเดือนทั่วไป และยังยอมลงทุนเพื่อพัฒนาคนอัจฉริยะเหล่านี้ ไม่ว่าจะโดยการฝึกฝน ส่งไปดูงานหรือทำงานต่างประเทศ คนเหล่านี้คือคนที่ผู้เขียนได้มีโอกาสสัมภาษณ์มาตลอดระยะเวลา 20 ปี ในอาชีพ Executive Search Consultant หรือ Headhunter โดยลูกค้าเกือบทั้งหมดเป็นองค์กรข้ามชาติในอันดับต้นๆ ที่เรียกว่า Top 5 หรือ Top 10 ระดับโลกทั้งสิ้น
มาหาคำตอบเกี่ยวกับปัจจัยและทักษะสำคัญที่ทำให้คนเหล่านี้เป็นคนเก่งและประสบความสำเร็จ ว่าแตกต่างจากคนทั่วไปอย่างไร? หนังสือเล่มนี้เปรียบเสมือนคัมภีร์ด้านชีวิตการทำงาน ถือเป็นคู่มือและเป็นตัวช่วยสำคัญสำหรับผู้ที่ไม่มี Career Coach ส่วนตัว เพราะมีหลักทฤษฎีและหลักปฏิบัติ เพื่อให้ผู้อ่านได้พัฒนาตนเอง ไปสู่ตำแหน่งในระดับผู้บริหารขั้นสูงต่อไป
บทที่ 1 มนุษย์เงินเดือนกับผลกระทบหลังโควิด-19
บทที่ 2 จุดเปลี่ยนและมุมมองใหม่ (Career Change)
บทที่ 3 DNA ของ Talented Genius หรือสุดยอดมนุษย์ Hi-Po
บทที่ 4 ทำไม Talented Gunius จึงเป็นที่ต้องการขององค์กรใหญ่
บทที่ 5 ลักษณะเฉพาะตัวและทัศนคติของสุดยอดมนุษย์ Hi-Po
บทที่ 6 อยู่เป็น แข็งแกร่ง ล้มแล้วลุกได้ ด้วยความยืดหยุ่น (Resilience)
บทที่ 7 ความทรหดอดทน (Grit)
บทที่ 8 เปลี่ยนกรอบความคิด ชีวิตเปลี่ยนด้วย Growth Mindset
บทที่ 9 สร้าง Resume ให้ได้งานที่อยากได้
บทที่ 10 พลังการใช้คำใน Resume ให้คุณโดดเด่น
ฯลฯ
หนังสือ "Talented Genius เผยรหัสลับ DNA คนเก่ง เปลี่ยนตนเองสู่ยอดมนุษย์ Hi-Po" คนเดียวอ่านคงไม่พอ ต้องเร่งสร้างทีมงานที่มีพรสวรรค์อัจฉริยภาพ ผู้นำทุกคนที่ต้องการให้ทีมงานมีพรสวรรค์อัจฉริยภาพ ต้องแบ่งปันหนังสือเล่มนี้ให้ทุกคนในทีมได้อ่านกัน
-- ดร.กิตติวัฒน์ อุชุปาละนันท์ --
ประธานสถาบันโอเมก้าเวิลด์คลาส