รูปภาพสินค้า รหัส9786160843008
9786160843008
สุดยอดทักษะการบริหาร ที่จะช่วยแยกผู้จัดการยอดเยี่ยมออกจากผู้จัดการทั่ว ๆ ไป
ผู้เขียนJulie Zhuo (จูลี่ จวอ)
ผู้แปลธนิน รัศมีธรรมชาติ

ส่วนลด 0 %
ราคาปก 285.00 บาท
ราคาสุทธิ 285.00 บาท
Bookmark and Share
รายละเอียดหนังสือ
รหัสสินค้า: 9786160843008
จำนวน: 352 หน้า
ขนาดรูปเล่ม: 145 x 210 x 18 มม.
น้ำหนัก: 400 กรัม
เนื้อในพิมพ์: ขาวดำ 
ชนิดปก: ปกอ่อน 
ชนิดกระดาษ: กระดาษถนอมสายตา 
หน่วย: เล่ม 
สำนักพิมพ์: ซีเอ็ดยูเคชั่น, บมจ. 
:: เนื้อหาโดยสังเขป
หนังสือเล่มนี้เขียนขึ้นจากประสบการณ์จริงของผู้เขียน ซึ่งเริ่มต้นทำงานในฐานะเด็กฝึกงานที่บริษัท Facebook และวันหนึ่งเธอถูกขอให้ก้าวขึ้นมาเป็นผู้จัดการ เนื้อหาในเล่มคือทุกสิ่งที่เธอได้เรียนรู้ตั้งแต่วันแรกของการเป็นผู้จัดการ โดยเธอได้ถ่ายทอดทุกสิ่งออกมาเป็นเรื่องเล่า มีการยกตัวอย่างที่เข้าใจง่าย เรื่องเล่าของเธอครอบคลุมตั้งแต่การประชุมตัวต่อตัวกับลูกน้อง การบริหารจัดการทีม การให้ฟีดแบ็ก การสร้างวัฒนธรรมของทีม การจ้างงาน และที่สำคัญที่สุด การบริหารจัดการตัวเอง และในบางครั้งมันมาพร้อมกับชุดคำถามเริ่มต้นที่คุณสามารถหยิบมันไปใช้ในสถานการณ์จริงได้ในทันที หนังสือเล่มนี้จึงเป็นคู่มือสำหรับผู้จัดการหน้าใหม่และยังสามารถเป็นคู่มือในการพัฒนาสำหรับผู้จัดการหน้าเก่าได้เป็นอย่างดี
:: สารบัญ
บทนำ ผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมนั้นไม่ได้เป็นได้โดยกำเนิด พวกเขาล้วนถูกสร้างขึ้น

บทที่ 1 การบริหารจัดการคืออะไร
บทที่ 2 สามเดือนแรกของคุณ
บทที่ 3 นำทีมขนาดเล็ก
บทที่ 4 ศิลปะในการให้ฟีดแบ็ก
บทที่ 5 บริหารจัดการตนเอง
บทที่ 6 การประชุมมหัศจรรย์
บทที่ 7 จ้างงานให้ดี
บทที่ 8 ทำให้สิ่งต่าง ๆ เกิดขึ้นจริง
บทที่ 9 นำทีมที่กำลังเติบโต
บทที่ 10 ดูแลเอาใจใส่วัฒนธรรม

บทส่งท้าย การเดินทางเสร็จสิ้นแล้ว 1%
:: คำนิยม
"คุณเป็นผู้จัดการใหม่หรือเปล่า คุณมีความหวาดกลัวอยู่เล็กน้อยใช่ไหม ไม่ต้องกลัว จูลี โจวอยู่ตรงนี้เพื่อช่วยคุณแล้ว หนังสือเล่มนี้จะนำพาคุณเข้าสู่เส้นทางที่ถูกต้องและทำให้คุณยังคงเดินอยู่บนเส้นทางนั้นต่อไปได้"
-- แดเนียล เอช. พิงก์ (Daniel H. Pink) --
ผู้เขียนหนังสือ When และ Drive

"ผมหวังว่าตัวเองจะมีหนังสือเล่มนี้ตอนที่ผมเริ่มบริหารทีมงานที่อินสตาแกรม หนังสือของจูลีครอบคลุมตั้งแต่การเริ่มประชุมครั้งแรกในฐานะผู้จัดการกับทีมไปจนถึงการบรรลุเป้าหมายใหญ่ร่วมกัน"
-- ไมค์ ครีเกอร์ (Mike Krieger) --
ผู้ร่วมก่อตั้ง Instagram

"จูลี โจว มีความจำเป็นต้องเรียนรู้วิธีการเป็นผู้จัดการอย่างรวดเร็ว เนื่องจากบทบาทของเธอนั้นขยายตัวออกไปอย่างไม่หยุดยั้ง ภายใต้สภาพแวดล้อมการเติบโตอย่างรวดเร็วของบริษัทที่ประสบความสำเร็จในซีลิคอนแวลลีย์ เธอได้แบ่งปันสิ่งที่เธอได้เรียนรู้ ซึ่งส่วนใหญ่มักจะเป็นการเรียนรู้จากประสบการณ์ เธอผนวกเอาวิธีการวิเคราะห์การทำงานขององค์กรอย่างล้ำสมัยเข้ากับตัวอย่างการใช้ทฤษฎีในชีวิตจริงที่น่าสนใจและเข้าถึงได้ ประกอบกับการเล่าเรื่องราวสิ่งที่เธอทำถูกและทำผิด"
-- เกรตเชน รูบิน (Gretchen Rubin) --
ผู้เขียนหนังสือ The Happiness Project
:: ข้อมูลพิเศษ
- International Bestseller
- แปลแล้ว 18 ภาษาทั่วโลก ยอดขายกว่า 150,000 เล่ม